Welcome to my blog!!

Kelompok : 2 Kelas : 2TA06 Anggota :  1. Akhmad Syakhu Ilham ( 10316467 ) 2. M.Arif  Darmawan (14316160 ) 3. Paskalis Berkat Damai Hal ( 15316731 ) 4. Rusfin Hamid (16316710 ) 5. Zelvia Oktaria ( 17316930 ) TUGAS KEDUA 1. Sebutkan alat- alat berat yang sering digunakan pada pekerjaan konstruksi! 2. Jelaskan perbedaan dan persamaan fungsi alat bulldozer dan motor grader! 3. Jelaskan cara kerja Bulldozer ! 4. Jelaskan cara kerja Exavator ! 5. Jelasakan perbedaan fungsi alat Dum truk dengan Trailer! JAWAB 1. Alat- alat berat yang sering digunakan pada pekerjaan konstruksi: * DOZER       Dozer merupakan traktor yang dipasangkan blade dibagian depannya. Blade berfungsi untuk mendorong, atau memotong material yang ada didepannya. Kondisi lahan proyek kadang-kadang masih merupakan lahan asli yang harus dipersiapkan sebelum lahan tersebut mulai diolah. * MOTOR GRADE       Motor Grader adalah...

Kelas : 2TA06 Nama kelompok 2 : Akhmad Syakhu Ilham       ( 10316467 ) M.Arif  Darmawan              (14316160 ) Paskalis Berkat Damai Hal ( 15316731 ) Rusfin Hamid                      (16316710 ) Zelvia Oktaria                      ( 17316930 ) TUGAS PERTAMA  Sebutkan tujuan dari pengguna alat berat pada pekerjaan konstruksi? Apa saja yang perlu diperhatikan dalam persiapan pengguna alat berat pada pekerjaan konstruksi! Sebutkan faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan dalam pekerjaan pemindahan tanah ! Berapa % pengembangan dan % penyusutan  dari volume tanah yang memiliki berat isi tanah 1500 kg/m3 BM, 1000 kg/m3 LM dan 2000 kg/m3 CM. Pada suatu daerah yang akan dibangun jalan, dilakukan penggalian sedalam 2,5 m. luas daerah yang akan di gali 2 Ha. Berapa volume tanah slid an tanah gembur jika...

LEADERSHIP STYLES 1.Telling leadership ( pemberitahu ) Gaya kepemimpinan telling (kadang-kadang disebut directing ) adalah karakteristik gaya kepemimpinan dengan komunikasi satu arah. Pemimpin memberitahu individu atau kelompok soal apa, bagaimana, mengapa, kapan dan dimana sebuah pekerjaan dilaksanakan. Pemimpin selalu memberikan instruksi yang jelas, arahan yang rinci, serta mengawasi pekerjaan secara langsung. Pemberitahu adalah tingkat terendah gaya kepemimpinan. Karyawan baru memerlukan instruksi langsung, jadi ini disebut "Menceritakan" atau "Mengarahkan" Pengikutnya ditandai oleh rendahnya kompetensi dan komitmen tinggi, namun tidak mampu mematuhi, dengan kemungkinan perasaan tidak aman. Pemimpin harus sangat fokus pada tugas, bukan hubungan dengan karyawan, karena sebuah hubungan belum ada. Bila seorang karyawan tidak dapat melakukan pekerjaan karena mereka tidak tahu apa-apa, pemimpin harus meluangkan lebih banyak waktu untuk bekerja dengan kar...

MASALAH KOMUNIKASI YANG SERING TERJADI DI PERUSAHAAN YANG BERGERAK DI BIDANG TEKNIK SIPIL        Komunikasi adalah suatu proses penyampaian pesan (ide, gagasan) dari satu pihak kepada pihak lain agar terjadi saling mempengaruhi diantara keduanya. Pada umumnya, komunikasi dilakukan dengan menggunakan kata-kata yang dapat dimengerti oleh kedua belah pihak. Melalui komunikasi, sikap dan perasaan seseorang atau sekelompok orang dapat dipahami oleh pihak lain. Komunikasi tak luput dari permasalahan, antara lain yang paling terkenal seperti MisKom (Miss Komunikasi).      Miss communication (salah komunikasi) adalah salah satu akibat dari proses komunikasi yang tidak bisa diterima baik oleh ke dua pihak, yang menyebabkan tujuan atau misi dari komunikasi tersebut tidak tercapai.. Miss communication terjadi biasanya dikarenakan salah satu pihak tidak mengerti dengan pesan yang disampaikan oleh pihak yang lain. Mungkin bahasanya, atau ejaan kalimatnya...